AFEST : à quelles situations est-elle le mieux adaptée ?
Parmi les méthodes d’apprentissages modernes, l’AFEST tient une place de choix. Elle est définie comme l’Action de Formation en Situation de Travail. De plus, elle est autorisée par le projet « Avenir professionnel ». Bien qu’elle soit appréciable et très utile dans l’ensemble, beaucoup de personnes se posent encore des questions sur l’utilité de l’AFEST. C’est pourquoi, nous […]