Pourquoi opter pour le recrutement d’un cabinet RH externe ?

Quelle que soit sa taille, une entreprise doit impérativement mettre en place un service dédié aux ressources humaines, car il joue plusieurs rôles. Nécessitant une réelle organisation et des outils spécifiques, les ressources humaines permettent de mener à bien certaines tâches telles que la gestion des recrutements ou les bilans de compétences. Au lieu de […]

Quand l’aménagement et la décoration d’entreprise fédèrent les salariés !

Comme nous y passons 8 heures par jour en moyenne, l’espace de travail est carrément devenu un espace de vie. De ce fait, pour que l’on s’y sente bien, il est nécessaire que celui-ci soit bien aménagé et décoré. La décoration a d’ailleurs toujours fait partie des facteurs essentiels sur lesquels reposent le bien-être et […]

Comment recruter et fidéliser des experts en informatique

De nos jours, la technologie joue un rôle très important dans la plupart des entreprises. Les exemples les plus évidents sont les entreprises dont le produit est purement ou fortement technologique (sociétés de développement, start-ups technologiques, etc.), mais il est de plus en plus nécessaire de faire preuve d’agilité et d’avoir des membres de l’entreprise […]