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De nos jours, la technologie joue un rôle très important dans la plupart des entreprises. Les exemples les plus évidents sont les entreprises dont le produit est purement ou fortement technologique (sociétés de développement, start-ups technologiques, etc.), mais il est de plus en plus nécessaire de faire preuve d’agilité et d’avoir des membres de l’entreprise […]
Le bulletin de salaire ou la fiche de paie est un document descriptif que l’employeur a l’obligation de remettre individuellement à chacun de ses employés lors du versement de leur salaire. La fiche de paie est un document encadré par le Code du travail comportant un certain nombre d’informations sensibles et confidentielles autant sur l’employé […]
Vos équipes de spécialistes en référencement et en publicité PPC travaillent-elles indépendamment l’une de l’autre ? Malheureusement, c’est le cas pour trop d’entreprises. Pourquoi est-ce dommage lorsque vos équipes de référencement et de PPC travaillent dans des silos indépendants ? C’est parce que votre stratégie de marketing numérique ne sera jamais aussi fructueuse qu’elle pourrait […]
Déguster une bonne glace s’avère indispensable pour se rafraîchir et se faire plaisir, surtout pendant la saison d’été. Nombreux sont les glaciers qu’on retrouve au bord des plages comme en ville durant cette période. Vous souhaitez booster la vente de votre glacier durant l’été, il est important de mener certaines démarches. Nous vous en disons […]
En marge de la publication de l’Etude « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise » menée auprès d’un panel de 76 DRH, nous vous invitions à retrouver chaque semaine sur notre Blog, des extraits et des temps forts de notre étude. N’hésitez pas à réagir et à partager votre avis […]
La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a engagé une réforme systémique de l’apprentissage. La grande bascule du financement et de la régulation s’est effectuée au 1er janvier 2020. Des universités et des écoles se sont déjà emparées de la réforme et enregistrent des résultats prometteurs. Mais dans […]
A la suite de nombreux scandales de harcèlement sexuel qui ont et continuent de secouer notre société, la prévention du sexisme et du harcèlement au travail est un enjeu crucial pour les entreprises. Pourtant, les services RH – alors qu’ils sont les acteurs privilégiés de la prévention du sexisme et du harcèlement au travail – […]
Pour cette étude réalisée dans le cadre du Cercle Humania, nous avons croisé les points de vue de dirigeants d’entreprises, des créateurs de startups utilisant l’IA et d’experts du sujet. Nous avons pris le parti d’adopter une vision systémique et pluridisciplinaire. La gestion de la donnée et de l’IA sont des enjeux fondamentaux au cœur de […]
Être sportif, aimer défier la gravité, se dépasser, transmettre ses connaissances, savoir s’adapter à des publics très différents, voici les qualités indispensables au métier de moniteur d’escalade. Un secteur où les embauches sont nombreuses tant ce sport a la cote ! Quel enfant n’a pas eu envie d’escalader les roches, voire une falaise ? Un […]
Parmi les méthodes d’apprentissages modernes, l’AFEST tient une place de choix. Elle est définie comme l’Action de Formation en Situation de Travail. De plus, elle est autorisée par le projet « Avenir professionnel ». Bien qu’elle soit appréciable et très utile dans l’ensemble, beaucoup de personnes se posent encore des questions sur l’utilité de l’AFEST. C’est pourquoi, nous […]
