Comme nous y passons 8 heures par jour en moyenne, l’espace de travail est carrément devenu un espace de vie. De ce fait, pour que l’on s’y sente bien, il est nécessaire que celui-ci soit bien aménagé et décoré. La décoration a d’ailleurs toujours fait partie des facteurs essentiels sur lesquels reposent le bien-être et l’épanouissement professionnel. Plus de détails vous sont dévoilés dans cet article.
La décoration de l’espace de travail : un moyen de communiquer les valeurs de l’entreprise
A travers une décoration en phase avec l’identité de l’entreprise, son histoire et les valeurs qu’elle représente, les employés de cette dernière développent envers elle un profond sentiment d’appartenance. Un sentiment d’appartenance qui se traduit par une plus grande motivation ! C’est très important dans la mesure où un salarié motivé et heureux sur son lieu de travail est 12% plus productif qu’un autre qui ne l’est pas, selon un récent rapport de Bloomin.
Cette liaison entre bien-être au travail et décoration est confirmée également par une étude d’Actineo, selon laquelle 9 salariés sur 10 se sentent davantage productifs et créatifs lorsque leurs locaux sont très bien aménagés.
Bien entendu, pour garantir la cohérence de la décoration de bureaux et magasins avec leur identité, ces derniers doivent faire particulièrement attention au choix des couleurs, du matériel et du mobilier à utiliser. D’où l’importance de faire appel à des professionnels de la décoration et de l’aménagement de locaux professionnels comme Eyes Up.
Une bonne décoration séduit les employés ainsi que les nouvelles recrues
Un espace de travail bien décoré est un espace où les employés se sentent très bien. Il faut savoir que la décoration n’est pas un luxe ! Celle-ci est une partie intégrante de la culture d’entreprise et elle permet le développement de liens étroits avec l’ensemble des employés. Un employé satisfait est un employé qu’il sera très difficile de débaucher par la concurrence. Par ailleurs, lui-même devient un ambassadeur de l’entreprise.
Notons également qu’au fil des années, les équipes d’une société doivent s’enrichir par des profils jeunes et dynamiques. Ces derniers se posent souvent des questions à propos du lieu de travail dans lequel ils vont exercer, ce qui fait de la décoration un élément important pour la réussite de tout processus de recrutement.
Comment décorer des locaux professionnels de sorte à favoriser le bien-être au travail ?
Maintenant que nous connaissons l’importance de la décoration pour le bien-être des employés, le moment est venu de nous interroger sur les points importants à considérer quand il s’agit de décorer des locaux professionnels.
Premièrement, les experts conseillent de ne pas utiliser le blanc comme seule couleur. Un tel choix peut avoir des répercussions néfastes, telles que :
- l’ennui ;
- le manque de productivité ;
- le manque de créativité ;
- le risque de burnout, etc.
Bref, autant d’éléments qui ne sont pas bons du tout pour maintenir l’efficacité et le moral des équipes.
Le design intérieur est également l’un des éléments les plus importants à prendre en compte. Les locaux doivent être divisés en plusieurs zones, chacune ayant une fonction spécifique : zones de travail, zones de détente, zones de repas, etc.
Tous ces espaces doivent être délimités visuellement. Par exemple, si dans un espace de travail il est préférable d’utiliser des couleurs vives, les zones de repos doivent être décorées avec des couleurs qui inspirent la détente.
Enfin, rappelons que la productivité est davantage stimulée quand on travaille dans des bureaux aux couleurs vives. Mais cela n’oblige en rien l’entreprise à colorer tous les murs. Sur les 4 murs d’un bureau par exemple, un peut être coloré (celui en face du collaborateur), tandis que les 3 autres peuvent avoir une couleur neutre.